Planificateur

À qui s’adresse la formation

À tout public

Prérequis

Méthodologique, faire preuve d’anticipation et de proposition pour optimiser le planning

Objectifs

Méthodologique, faire preuve d’anticipation et de proposition pour optimiser le planning

Contenu de la formation

Le Métier de planificateur

Appréhender et comprendre le rôle et les enjeux du planificateur

1. Son activité

• Définition de la planification
• Ses missions

2. Les compétences requises

• Ses qualités
• Son savoir

3. Sa méthodologie

• Organisation des tâches
• Outils de communication

4. La soutenance

• Préparation de la soutenance
• Préparation de la nouvelle offre

Méthodologie de planification

Appréhender et comprendre le rôle et les enjeux du planificateur

• Création d’une exploitation type
• Définition des éléments de base
• Réalisation du planning
• Suivi de la planification jusqu’au jour J

Méthodes et moyens pédagogiques

Notre démarche pédagogique est interactive et conviviale. Les exemples et les cas pratiques permettent d’être opérationnels dès le retour de la formation.
La répartition pédagogique est approximativement la suivante : 50% d’apports théoriques et démonstration, 50% de pratique.
La participation active est largement privilégiée (exercices pratiques, analyse, plan d’action….)
Les apports pédagogiques sont illustrés d’exemples puis concrétisés sous forme d’exercices.

Déroulement de la formation

La formation, qui est ouverte à 7 participants maximum et 3 au minimum, se déroule sur 5 jours consécutifs (35H).

Nous accueillons les stagiaires à partir de 9H autour d’un café et démarrons la formation à 9H30 précises. Nous organisons le repas du midi.

Nous pourrons utiliser des salles mises à notre disposition au sein dans vos locaux en cas de formation intra entreprise, sous réserve d’un équipement adapté

Évaluation

L’évaluation se fait via un questionnaire.